Arbeitsvertrag / Vertragsabschluss SAP Vakanz

Vertragsabschluss und Gegenangebot

Nach dem Abschluss eines Arbeitsvertrages als SAP Spezialist sollte dieser für beide Seiten bindend sein und nachträglich keine weiteren Forderungen mehr gestellt werden. Wenn ein Mitarbeiter schon gekündigt hat und sein alter Arbeitgeber ihm ein vermeintlich lukratives SAP Stellenangebot macht, mit der Absicht, ihn im Unternehmen zu halten, sollte man seine Entscheidung nicht überstürzen. In diesem Fall sollte der Arbeitnehmer genau prüfen, ob dieses Angebot tatsächlich nachhaltig ist. Schließlich geht man mit einem Verbleib ein sehr hohes Risiko ein, da durch eine einmal ausgesprochene Kündigung das Vertrauensverhältnis bereits stark gestört ist.